Dostajesz bolesne ciosy, ale w naszej pracy trzeba się przyzwyczaić do zrobienia czegoś takiego od czasu do czasu. Praca, którą wykonujemy, nie jest dla nas, a nawet dla naszych klientów. Jest dla klientów naszego klienta. Aby dotrzeć do tych ludzi, musisz dosłownie umieścić swoją pracę.
Czy to internet, ulice w formie reklamy zewnętrznej lub autobusowej, czy nawet w telewizji, twoja praca zawsze będzie publiczna. A jeśli wszystko pójdzie dobrze, ludzie zobaczą i połączą się z nim; każda osoba będzie reagować i mieć opinię na temat tego, co stworzyłeś.
Na nieszczęście dla ciebie każdy ma prawo do opinii. A w projektowaniu, najczęściej ludzie mają takie. Może nie zgadzają się z kopią, może wybór modelu nie jest tym, czego oczekiwali dla tego produktu lub usługi. Niezależnie od tego, co to może być, czasami te krytyki są po prostu w górę średnie, agresywne i lądują tak, jak cios, prosto w jelitach.
Ciężko jest usłyszeć złe rzeczy o twojej pracy, ale jest to coś, co musisz zrozumieć i zaakceptować. Na przykład ten artykuł sam w sobie jest dziełem, które będzie krytykowane lub chwalone przez ludzi, głównie w sekcji komentarzy lub na twitterze. Świadomość tego wcześniej i zrozumienie, że jest to część procesu, pomaga uczynić go mniej osobistym.
I musisz zrozumieć, że kiedy twoja praca jest przeznaczona dla ogromnej publiczności (tj. Internetu), ludzie z różnych krajów, kultur, środowisk mają do niej dostęp, a wraz z nimi pojawiają się różne opinie, myśli i komentarze. Nigdy nie będziesz w stanie zadowolić wszystkich swoją pracą, więc postaraj się wykonać najlepszą pracę, niezależnie od tego, co ludzie o niej mówią.
Jeśli zachowasz tylko jedną rzecz z tego artykułu, mam nadzieję, że to jest to: nie bój się pokazać swojej pracy.
To był dla mnie poważny problem przez długi czas. Osobiście i ogólnie, nigdy nie byłem taki pewny siebie. Czy chodzi o mój wygląd, umiejętności lub wiedzę; Zawsze brakowało mi pewności siebie, bez względu na to, jak dobre i złe rzeczy faktycznie były. Moja pesymistyczna postawa sprawiła, że brakowało mi tej pewności siebie. To wpłynęło na moją pracę.
Nie byłem z tego dumny, zdawałem sobie sprawę z jego wad, ale, co najgorsze, bałem się . Bałem się krytyki, mówiono mi, że się mylę, że moja praca jest do bani i obawiam się, że zdaję sobie sprawę, że może nie powinienem być nawet projektantem. I tak jak ja, wiem, że wiele osób cierpi z powodu braku pewności siebie.
Gdybym nie umieścił tam mojej pracy ... Nie dowiedziałbym się, nie otrzymałbym opinii i nigdy nie odniesie sukcesu
Byłbym bardzo defensywny, a czasami nawet nieco agresywny, zawsze starając się usprawiedliwić to, co zrobiłem przeciwko temu, o co mnie krytykowano. Ale to była jedna z moich największych lekcji w ciągu ostatnich 5 lat. W trakcie studiów magisterskich często wstrzymywałem się z przedstawieniem mojej pracy moim wykładowcom ze strachu.
Pomyślałem, że jeśli spóźnię się z przedstawieniem, być może krytyka, którą otrzymam, nie będzie tak zła. Śmieszna myśl, oczywiście, ale prawdziwa w tym czasie. W końcu zostałem poinformowany przez jednego z moich nauczycieli o tym, jak to jest problemem. Że nie mogłem się bać pokazywania swojej pracy, a gdybym nie robił tam pracy, nie byłbym w stanie w żaden sposób się rozwijać. Nie dowiedziałbym się, nie otrzymałbym opinii i nigdy nie odniesie sukcesu.
Walka jest prawdziwa, ale jest kwestią znalezienia właściwej postawy i pewności siebie.
Byłem dość pesymistyczny w kwestii krytyki mojej pracy. Kiedykolwiek ktoś komentował moją pracę i wskazywał błędy lub sugerował zmiany, nazwałbym to "krytyką". Ogólnie słowo negatywne, ponieważ oznacza, że coś jest nie tak.
Po uświadomieniu sobie, w jaki sposób wpłynęło to na mnie, wydarzyło się kilka rzeczy. Po pierwsze zacząłem częściej pokazywać swoją pracę, publikując ją i udostępniając w mediach społecznościowych, z moimi przyjaciółmi, siecią itp.
W ten sposób zaczynasz "wypuszczać to"; przełamiesz lęk przed ujawnieniem, ujawniając swoją pracę i przyzwyczajając się do tego, że widzisz i komentujesz. Po drugie, przestałem myśleć o tym, że ludzie mówią lub komentują moją pracę jako "krytykę", a ja zacząłem nazywać ją "informacją zwrotną".
Opinia to wspaniała rzecz, ponieważ pozwala ci zrozumieć, w jaki sposób ludzie widzą twoją pracę, co może być z nią nie tak i jak możesz ją poprawić. Informacje zwrotne są niezwykle ważne, abyś mógł stworzyć najlepszą możliwą pracę. W przeciwnym razie, w jaki sposób Ty, sam i bez różnych perspektyw, w pełni zdasz sobie sprawę z głębi pracy, którą właśnie stworzyłeś?
Spróbuj uczyć się od ludzi, którzy nie lubią twojej pracy, ponieważ to są ludzie, którzy cię najbardziej uczą
Różne poglądy i tła przyczyniają się do zróżnicowanej grupy opinii, które poprawią Twoją pracę. I jest to o wiele bardziej optymistyczny pogląd na komentarze, jest to dobry sposób na sprawdzenie i zrozumienie, kiedy ludzie komentują twoją pracę.
Nie oznacza to, że niektórzy ludzie nie będą po prostu przygnębieni i powiedzą, że twoja praca jest "bzdura", nawet nie troszcząc się o to, jak możesz ją ulepszyć, ale to jest częścią publicznego i dostępnego twoich prac. A jeśli tak, spróbuj zrozumieć tę osobę. Zapytaj ich, dlaczego tak myślą i co robią inaczej, a nawet w jaki sposób. Spróbuj uczyć się od ludzi, którzy nie lubią twojej pracy, ponieważ to są ludzie, którzy cię najbardziej uczą.
Krytyka jest trudna na poziomie osobistym, zwłaszcza gdy chodzi o coś, co stworzyłeś, gdzie zainwestowałeś tak dużo swojego czasu, położyłeś swoją pasję i skupiłeś się. Zwłaszcza gdy jesteś młodszy i dopiero zaczynasz, jesteś naprawdę opiekuńczy w swojej pracy.
Po pierwsze, trudno jest przyznać, że w rzeczywistości wykonałeś złą robotę. Ale jeśli chcesz stworzyć karierę, którą warto mieć z klientami, którzy szanują Cię i stale Cię zatrudniają, musisz być pierwszym i największym krytykiem. Dowiedz się, jak rozpoznać dobrą pracę i złą pracę.
Jeśli ktoś ci powie, że twoja praca jest słaba i nieoryginalna, to nie znaczy, że jesteś
Porównaj się z innymi. Porównaj swoją pracę z osobami, które wykonują lepszą pracę. Czy to wystarczająco dobre? Czy trafia w cele? Czy możesz zrobić lepiej? Staraj się być świadomym jakości pracy, aby móc ją jak najszybciej poprawić, a jeśli przeanalizujesz swoją pracę i najpierw będziesz krytykować, zobaczysz, że to, co inni mogą Ci powiedzieć, nie będzie niespodzianką . Nie walcz z krytyką tylko ze względu na obronę swojej pracy.
Nie jesteś swoją pracą. Jeśli ktoś ci powie, że twoja praca jest słaba i nieoryginalna, to nie znaczy, że jesteś. Oznacza to, że należy włożyć w to więcej wysiłku i znaleźć inspirację, aby robić to coraz lepiej.
Omówiliśmy, w jaki sposób krytyka może w rzeczywistości być dobrą opinią, jeśli posłuchamy i zadamy właściwe pytania. Ale czy zawsze należy się ruszać i patrzeć, aby zmienić swoją pracę za każdym razem, gdy ludzie nie są szczęśliwi? Oczywiście nie. Jak powiedział Henry Ford o samochodzie, "gdybym zapytał ludzi, czego chcą, powiedzieliby szybsze konie".
To Ty musisz przeanalizować i przeanalizować otrzymane opinie. Otrzymasz bardzo różne opinie. Ludzie będą chcieli mieć różne kolory, niektórzy uważają, że powinieneś iść pogrubioną czcionką, niektórzy mówią, że powinieneś iść z lekkim krojem pisma, niektórzy mówią fioletem, inni krzyczą na zielono ... filtruj opinie.
Poproś o opinię profesjonalistów, którzy mają większe doświadczenie i wiedzą lepiej. Ale w końcu jesteś sędzią. Ostatecznie to twoja praca, aby wykonać to ostatnie połączenie i zrozumieć, jak możesz poprawić swoją pracę. Czasami, szczególnie w przypadku bardzo znanych marek, pojawia się wiele biczów i wiele reakcji prasowych.
Pamiętasz, kiedy Spotify zmienił swój zielony kolor na bardziej żywy? Niektórzy nazywali to "rzygającą zielenią". A kiedy Airbnb zmienił swoje logo na ich nową ikonę "A", którą niektórzy ludzie porównali nawet do męskich i żeńskich genitaliów? A co z Instagramem z nową ikoną i tłem gradientowym? Internet bardzo szybko zareagował na to i stworzył memy wyśmiewające atmosferę lat 80. i klimat tego gradientu.
Ale w końcu wszystkie te marki utrzymały się. Słuchali ludzi, w niektórych przypadkach odpowiadali, tłumaczyli swoje decyzje, ale ostatecznie trzymali się swoich pistoletów i swoich przekonań i niczego nie zmieniali, bez względu na to, jak nieszczęśliwi byli z nimi ludzie i jak dużo mieli prasy. A dzisiaj nie zobaczysz wielu ludzi narzekających na te marki. Ludzie nie lubią zmian, a ty nie możesz być zmuszany do zmiany pracy opartej tylko na strachu przed opinią publiczną.