Czy powinieneś pracować z startupami?
Praca ze startupami była dla mnie ogromnym doświadczeniem. Przez ostatnie dwa i pół roku pracowałem zarówno w domu, jak i jako konsultant dla dwóch startupów, a ostatnio zgodziłem się na świadczenie moich usług na rzecz jednej trzeciej. Wciąż jestem na wczesnym etapie mojej podróży, ale moje doświadczenia nauczyły mnie już wiele i mam nadzieję, że mogę przekazać część wiedzy, którą zdobyłem.
Jeśli myślisz o pracy dla startupu, ale nie masz doświadczenia i nie wiesz, czego się spodziewać, musisz wiedzieć o kilku rzeczach:
Nocny sukces to mit
Często słyszymy o startupach, które wydają się znikąd, robią wielkie rzeczy i są okrzyknięte nocnymi sukcesami. Jednak prawda jest taka, że te historie sukcesu są często budowane na bazie lat ciężkiej pracy, walki i dowolnej liczby poprzednich niepowodzeń.
Weźmy na przykład firmę produkującą gry wideo i rozrywkę, Rovio Entertainment. Spędzili 8 lat pracując nad innymi grami i byli bliscy bankructwa, zanim ostatecznie trafili na niego z Angry Birds, który stał się najlepiej sprzedającą się grą na iOS.
Faktem jest, że te rzeczy wymagają czasu i choć nie stanie się to z dnia na dzień, historia Rovio jest dowodem na to, że przy ciężkiej pracy i poświęceniu wszystko jest możliwe.
Zapłata nie jest gwarantowana
Każdy musi gdzieś zacząć, a większość założycieli zaczyna od pomysłu i odrobiny gotówki, aby rzucić piłkę. Zwykle nie wystarcza to, aby płacić zespołowi odpowiednią płacę, jeśli w ogóle coś. Zamiast tego, wcześnie dołączając do startupu, często będziesz musiał podpisać umowę na pracę w zamian za akcje lub na obietnicę ryczałtu, gdy firma zapewni wystarczającą ilość inwestycji, aby móc wynagrodzić Cię za wszystkie te nieopłacone godziny.
Niestety, sukces nie jest gwarantowany, więc zawsze istnieje szansa, że nie otrzymasz nic w zamian, ale niezapomniane doświadczenie edukacyjne. Dlatego zanim zdecydujesz się na współpracę z startupem, musisz zadać sobie pytanie, czy naprawdę wierzysz w ten pomysł i czy wierzysz, że zespół ma wszystko, czego potrzeba, aby odnieść sukces.
Nie spiesz się
Wyobraź sobie scenariusz. Dołączyłeś do startupu i pracujesz niestrudzenie przez wiele miesięcy, kiedy w końcu dostaniesz ten telefon - "Świetna wiadomość! Ktoś powiedział, że zamierzają zainwestować wystarczającą ilość pieniędzy, aby nas uruchomić! ".
To dokładnie to, na co czekałeś, aby nikt nie mógł cię winić za to, że chcesz odetchnąć z ulgą i uczcić tę okazję, ale nie sięgaj po szampana.
Jest wielka różnica między tym, że ktoś mówi, że coś zrobi i faktycznie to zrobi. Doświadczyłem tego przy wielu okazjach, gdzie nigdy nie doszło do obietnicy inwestycji. Powody, dla których są różne, ale ostatecznie wynik jest taki sam i może być bardzo demoralizujący. Dlatego ważne jest, aby nie tracić nadziei, ale jednocześnie pozostać pozytywnym i kontynuować działania.
Nawet jeśli transakcja zostanie zakończona, to nie koniec świata, coś jeszcze lepszego może czekać tuż za rogiem.
Zrób to z właściwych powodów
Jeśli wieści o zakupach za wiele milionów dolarów takich jak Facebook i Google kuszą cię do pracy z startupem, możesz przemyśleć swoje plany. Nie tylko szanse na to, że tak się dzieje, są bardzo niewielkie, ale także pokazują, że wszystkie priorytety są złe.
Wszyscy możemy marzyć o ofertach takich jak Facebook stworzony na Instagramie, ale to nie powinno być główną siłą napędową.
To jest jak podejmowanie decyzji, aby przejść na zewnątrz. Ludzie opuszczają dobrze płatną pracę z niewielką liczbą klientów lub nie mają jej wcale, aby móc rozpocząć karierę jako wolny strzelec, ale dlaczego to robią? Zapytaj większość freelancerów, a pierwszym powodem, jaki ci dadzą, jest to, że wybierają, z kim pracują i nad którymi projektami pracują. Daje im swobodę krojenia własnej ścieżki.
Ta sama zasada powinna dotyczyć pracy ze startupami. Na początku nie będziesz miał nic do roboty, ale ogólny pomysł i puste płótno. To, co cię napędza, to chęć wykorzystania go do stworzenia czegoś, co będzie miało wpływ na życie ludzi, niezależnie od tego, czy chodzi o zabawę, ułatwienie życia czy dostarczenie im narzędzi do wywierania wpływu na swój własny sposób. Cokolwiek to jest, będziesz miał okazję pomóc w kształtowaniu wyniku.
Chodzi o to, że na początku produkt powinien być twoim głównym zmartwieniem. Kiedy już to zrobisz, możesz zacząć myśleć o finansowych nagrodach.
Pokonaj swój strach przed porażką
Nikt nie lubi zawieść, a czasem myśl o nim może nas przerazić, ale odrobina strachu nigdy nikogo nie skrzywdziła. Jeśli jednak okaże się, że twój strach stał się tak przytłaczający, że powstrzymuje cię od podejmowania ryzyka, musisz coś z tym zrobić.
Ten nieustanny lęk przed porażką jest również znany jako Atychiphobia i często prowadzi osobę do życia w zwężonym stylu życia. Przyczyny obejmują dorastanie wraz z poniżającymi rodzicami lub członkami rodziny, doświadczanie pojedynczego traumatycznego wydarzenia w wyniku wcześniejszej porażki.
Jeśli cierpisz z tego powodu, to prawdopodobnie przez pewien czas nosisz ze sobą ten strach i podczas gdy jakiekolwiek wcześniejsze doświadczenie, które wywołało twój strach, może nie być twoją winą, musisz pamiętać, że problem jest podświadomy. . Jesteś odpowiedzialny za to, jak sobie z tym radzisz. Jeśli pozwolisz, aby to się poprawiło i powstrzymało cię od potencjalnie bardzo satysfakcjonujących możliwości, będziesz winny tylko siebie.
Chociaż nie ma szybkiej naprawy, ostatecznie rozwiązanie leży w twoim umyśle. Musisz tylko chcieć zmienić sposób myślenia o porażce i nauczyć się radzić sobie z nią w bardziej pozytywny sposób. Można to osiągnąć za pomocą różnych metod samopomocy i istnieje wiele informacji dostępnych online, które pomogą Ci zacząć.
Łatwiej jest powiedzieć niż zrobić, ale im szybciej zaczniesz robić kroki w celu przezwyciężenia strachu, tym szybciej będziesz na drodze do uwolnienia swojego pełnego potencjału.
Przygotuj się na inne role
Dotyczy to tylko tych, którzy myślą o pracy w domu, ale nawet jeśli możesz zostać zatrudniony za posiadanie określonego zestawu umiejętności, który wykorzystasz do spełnienia określonej roli, to nie znaczy, że nie otrzymasz inne obowiązki.
Mały zespół ma wiele do pokonania i może być dużo do przemyślenia, zwłaszcza we wczesnych dniach. Kto będzie śledził finanse? Kto będzie szukał najlepszych ofert mebli i sprzętu? Kto przeprowadzi badania potencjalnych inwestorów? Kto przygotuje boisko? Kto będzie zarządzał kontami w mediach społecznościowych? I tak dalej.
W końcu to wysiłek zespołowy, a bycie elastycznym uczyni cię cennym graczem zespołowym.
Czasowe noszenie innego kapelusza może nawet nauczyć cię czegoś lub dwóch.
Będą twórcze różnice
Kiedy pracujesz w jakimkolwiek zespole, pewne rozbieżności zdań muszą się różnić, a na starcie nie ma co innego.
Można śmiało powiedzieć, że głównym celem każdego z nas będzie zbudowanie udanego produktu, ale są szanse, że wszyscy będą mieli różne pomysły na temat tego, jak to zrobić. W związku z tym nieuniknione jest, że od czasu do czasu dojdzie do konfliktu. Jednak niekoniecznie musi to być coś złego i nie powinno to być coś, od czego się boi.
To naprawdę dużo lepsze dla ciebie i dla zespołu, aby być otwartym i uczciwym co do tego, jak się czujesz, zamiast utrzymywać swoje opinie dla siebie. Ludzie mogą nie zgadzać się z tym, co masz do powiedzenia, ale jest wartość w różnych punktach widzenia i może sprawić, że pomyślisz o problemach w inny sposób, co może prowadzić do nowych i innowacyjnych rozwiązań.
Zespół, który nie boi się stawić wyzwania sobie wzajemnie, zapewni, że wszyscy będą zachęcani do pozostania na szczycie swojej gry, a to nie tylko przyniesie korzyści indywidualnej osobie, ale pozwoli także zespołowi na skuteczniejszą pracę jako całość.
To doświadczenie zmieniające życie
Jak powiedziałem na początku, wciąż jestem na wczesnym etapie mojej podróży, ale wiem, że niezależnie od tego, co się stanie, czy mi się uda, czy nie, doświadczenia są nieocenione.
Zdobyłem umiejętności i nauczyłem się lekcji, które pozostaną ze mną na całe życie i sprawią, że będę lepiej przygotowany do radzenia sobie z wszelkimi wyzwaniami, które mogą się pojawić.
Ważne pytanie brzmi: co cię czeka?
Pracowałeś ze startupami? Czego nauczyło cię to doświadczenie? Daj nam znać w komentarzach.