Jeśli jesteś podobny do mnie, ukończyłeś szkołę artystyczną i marzyłeś o pracy jako dyrektor artystyczny w małej agencji. Wyobrażałeś sobie, że masz własne biuro na ostatnim piętrze strychu z 30-metrowym sufitem.

Projektanci grają w ping-ponga poniżej; ludziom wolno było pić piwo w pracy; a genialne pomysły przepływały bez wysiłku z twojego umysłu na wielomilionowe kampanie dla klientów takich jak Nike i Coca-Cola.

W rzeczywistości dostałeś pracę w dużej korporacji i pokazano ją na biurku w morzu jasnoszarych, pokrytych materiałem kabin. Zamiast 30-metrowych sufitów, masz zaskakująco niskie sufity, pokryte substancją, którą możesz przekląć, jest azbestem.

Otrzymałeś 90-stronicowy podręcznik na temat tworzenia cieni i wysyłania do wypełnienia szablonów broszur produktów.

Brzmi jak piekło. Poniżej przedstawiamy kilka sposobów na poprawę twojego spojrzenia na życie zawodowe, promowanie kreatywności w tobie i firmie oraz, co najważniejsze, wnoszenie dobrej zabawy w pracę w firmie.

Zaakceptuj korporacyjny sposób myślenia, a następnie zrób swój znak

Zdjęcie: Tim Patterson

Praca dla dużej korporacji wiąże się z wieloma korzyściami, takimi jak pakiety świadczeń, stałe kontrole wynagrodzeń, współpraca zespołowa i brak konieczności ścigania nowych firm. Ale zawiera także wytyczne komunikacyjne, standardy marki i szablony.

Aby zachować swoją kreatywność, musisz spojrzeć poza projekty w kolejce .

Przyzwyczajenie się do korporacyjnego sposobu myślenia jest trudne dla niektórych (w tym dla mnie), ale przyswojenie go i nauczenie się, gdzie możesz i nie możesz robić ustępstw, jest kluczową częścią sukcesu. Na przykład kiedyś kierowałem inicjatywą zmiany sposobu, w jaki sprzedawaliśmy segment naszych produktów.

Zamiast po prostu otworzyć szablon opakowania i rzucić okiem na nowy produkt, zaprojektowałem szablon z nowym standardem fotograficznym, nowymi kolorami i nową kampanią reklamową zbiegającą się z uruchomieniem produktu. Oczywiście wyprodukowałem to, czego pierwotnie domagał się projekt, ale mogłem również przedstawić klientowi inną opcję, obejmującą dobrze zbadaną, zintegrowaną kampanię, którą zaprojektowałem od podstaw. Cholera, było to zawsze zabawne.

Pomyśl jak przedsiębiorca

Przedsiębiorcy stale szukają okazji na rynku, aby zaoferować coś nowego lub coś lepszego.

Możesz mieć ten sam sposób myślenia w swojej korporacji. Ciągle szukaj rozwiązań, które pozwolą ulepszyć produkty Twojej firmy, procesy, umowy z dostawcami, relacje między drukiem a dostawcą, problemy z korektą kolorów, proces projektowania, praktyki testowania online, zdolność do nawiązywania połączeń konferencyjnych, cokolwiek.

Zobaczysz problemy i dziury w procesach wielu codziennych przepływów pracy. Zamiast na nie narzekać, możesz być osobą, która je poprawia.

Szukaj wyzwań

Niewielu projektantów chce godzinami siedzieć i umieszczać silosy na obrazach, ponieważ jest to żmudna, nie wymagająca wysiłku praca.

Dla mnie najlepsze projekty to te, które zabierają mi trochę z mojej strefy komfortu i aktywnie ich poszukuję. Nie tylko utrzymują mnie w pracy, ale także zwiększają moje umiejętności i sprawiają, że jestem bardziej potrzebna kierownictwu i całemu zespołowi.

Chciałbym nawet spojrzeć poza mój zespół na wyzwania, a teraz ludzie przychodzą do mnie, aby uzyskać wkład we wszelkiego rodzaju projekty, od wdrożenia oprogramowania, poprzez reżyserię wideo, po testy użyteczności strony internetowej.

Wystraszyć się, a znajdziesz ciekawe sposoby, aby nauczyć się nowych umiejętności i wzmocnić swoją kreatywność.

Zostań wolnym agentem

Chcesz przejść do innej drużyny? Poinformuj lidera zespołu, oferując mu pomoc!

Przez wiele miesięcy chciałem przejść od zespołu druku do zespołu multimedialnego. Mając dość dobrą znajomość Flasha, zgłaszałbym się do projektów, gdy byłyby przeciążone.

W końcu możliwość dołączenia do zespołu otworzyła się, a ponieważ kierownik zespołu był już zaznajomiony ze mną i jakością mojej pracy, byłem logicznym wyborem do tej pracy. Udało mi się stworzyć sytuację, którą chciałem, chociaż nie to było to, do czego zostałem zatrudniony.

Bądź Guy Go-To

Wiesz o nadchodzącej wielkiej kampanii? Mogę was zapewnić, że dyrektor kreatywny będzie przytłoczony.

Wspomnijcie mu, że chcecie pomóc w jakikolwiek sposób, i pokażcie przykład tego, co możecie zrobić. Tak jak w przypadku każdego klienta, ustaw się w jego pozycji, aby dowiedzieć się, gdzie możesz pomóc. Możesz uzyskać możliwość pracy w wysokiej kampanii lub podróży, aby pomóc w skierowaniu sesji zdjęciowej.

Stań się znany jako osoba z dobrymi pomysłami, a będziesz mógł pracować nad wszystkimi zabawnymi projektami. Ciągle pomagam zespołowi ds. Wideo, gdy są przeciążeni; w związku z tym często poproszono mnie o pomoc w opracowywaniu koncepcji, kierowaniu sztuką, castingiem, zarządzaniu lokalizacjami itp. Ponieważ nie jestem niczym zbliżonym do filmowca, uważam to zadanie za satysfakcjonujące i niezwykle ekscytujące.

Zaprzyjaźnij się z klientami

Praca w dziale projektowania korporacyjnego zapewnia stały dostęp do klientów. Zaprzyjaźnij się z nimi. Nie tylko ułatwi komunikację podczas projektów, ale także usprawni opinie i czasy zatwierdzania.

Co równie ważne, przyjaźń jest świetnym sposobem na pielęgnowanie "odważnych klientów". Odważni klienci to ludzie, którzy stają na ringu i walczą o swoje wspaniałe pomysły i pieniądze lub wsparcie od kierownictwa. Miej więc na uwadze cały obraz i zdaj sobie sprawę, że gdy ktoś poprosi cię o zrobienie czegoś nieco poza twoim opisem stanowiska, może mieć klucz do budżetu, który pobudzi twój domowy projekt biurokratyczny.

Poznasz kilku wspaniałych ludzi, którzy będą gotowi pójść na nietoperza dla ciebie w kryzysie.

Wniosek

Nie pozwól, by z góry przyjęte poglądy utrudniały ci doświadczenie korporacyjnego świata. Świat może nie być dokładnie taki, jaki sobie wymarzyłeś, ale jest wiele sposobów, aby Twoja praca była przyjemna i interesująca. Dzięki otwartemu umysłowi, chęci realizacji twoich pomysłów i ciężkiej pracy pozostaniesz kreatywny, rozwijasz umiejętności i rozwijasz karierę. Kto wie? Możesz nawet się z tego cieszyć.


Napisany specjalnie dla Webdesigner Depot przez Jasona Bowdena, lidera zespołu ds. Projektowania korporacyjnego w ciągu dnia, niezależny projektant w nocy. Możesz śledzić go na Twitterze @jason_bowden lub być świadkiem jego bezmyślnego osobistego błądzenia w jasonbowden.com.

Co z Tobą? Jakie strategie próbowałeś poprawić swoją pracę?